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十二载金秋筑梦 暖人心聚力前行

公司开展2026年“金秋助学”  

金秋送爽，逐梦启航。为持续深化企业人文关怀，切实为员工办实事、厚植暖心“家文化”，8月28日召开了2026年“金秋助学”座谈会，公司董事长兼总经理刘艳华、公司行政人事总监兼工会主席李浪、学生家长、大学新生等参加了座谈会。

会上学子们积极发言表达了考上心仪大学的喜悦、对公司金秋助学的感激；参会家长们纷纷表示感谢公司暖心关怀与人文担当，今后将立足岗位、更加努力工作，以更加饱满的热情投入本职工作，回报公司的关心与厚爱。

（董事长、总经理刘艳华作重要讲话）

（工会主席、行政人事总监李浪主持会议）

公司董事长兼总经理刘艳华向今年金榜题名、顺利迈入高校的学子们致以热烈祝贺和美好祝愿，并对学子成长成才提出三点殷切希望。一是坚定理想目标，笃学力行、回馈社会。希望同学们树立清晰人生方向，珍惜来之不易的求学机会，脚踏实地勤学苦练，不断锤炼本领、增长才干，未来学有所成、不负韶华，积极回报家庭、回馈社会；二是坚持终身学习，永葆进取之心。希望同学们树立终身学习理念，持续更新知识、拓宽视野、提升素养，在学习中沉淀、在积累中成长，以持续奋斗走好人生每一步。三是兼顾智商情商，善于沟通协作。希望同学们既要扎实学好专业知识、练就过硬本领，也要注重品德修养、提升情商格局，学会沟通、懂得包容、善于协作，做到内外兼修、全面发展，成长为有学识、有温度、有担当的新时代青年。

（大学新生代表发言）

（家长代表发言）

心系职工冷暖，情牵学子成长。自2014年公司启动“金秋助学”活动以来已将此项暖心工程常态化、长效化推进，至今已连续成功举办12届助学活动。截至2025年，公司累计助学103名职工优秀学子圆梦大学，以细微温情守护青年学子求学之路。金秋助学是公司深耕企业文化、践行社会责任的生动缩影。公司始终坚守“品至重，德为先”的核心价值理念，秉持以德治企、以品立业的发展准则，不仅在医药生产经营赛道严守质量底线、坚守初心匠心，更将向善、责任担当深度融入企业文化建设全过程。

十二年步履不停，十二载爱心相传。下一步，公司将持续传承暖心企业文化，持续以温情聚人心、以责任促发展，激励广大员工凝心奋进、实干担当，同时勉励受助学子心怀感恩、笃学不辍、逐梦前行，以青春之力奔赴崭新征程。

撰文：付秀俊 图：钟吉强