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师徒签约，薪火相传

----美大康药业第一批“师带徒”庄重签约

“师者，传道授业解惑也”。

为了构建高素质员工队伍，不断创新人才培养模式，公司建立“师带徒”培养机制，给新招员工提供一个学习提高的平台，同时让公司骨干员工的高尚品德、丰富的生产、技术经验得到传承。3月21日下午，公司隆重举行了“师带徒”师徒结对签约仪式。

(签字仪式现场)

签约仪式当天，公司行政人事总监李浪解读《师徒制培训管理办法》出台目的意义，明确师徒双方的职责和义务，强调师徒双方在教学上要相互促进，团结一致，在学习中不断成长。宣读了师徒结对的名单，质量、技术、生产部门共9对师徒在现场签订了“师带徒协议书”。

(公司工会主席、行政人事总监李浪阐述目的意义)

签约仪式上，师傅代表廖俊保做出庄严承诺：我们要做好传帮带，要率先垂范，言传身教，师徒携手共同成长。在工作中严格要求，力争提高业务水平，将自己的经验毫无保留的传授给徒弟。以“品至重，德为先”为准则，以“严是爱，宽是害”要求徒弟，使他们成为合格的专业技术人才。希望徒弟勤学、多思、常悟、敢试。

徒弟代表刘柯灵表态：“师带徒”活动的适时举行，犹如雪中送炭带给了我们希望和信心。我们定会勤学多问，及时总结。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。相信通过师傅们的言传身教，一定会促使我们迅速成长，徒弟的成长就是师傅的骄傲。争取在工作的道路上越走越宽、越走越远、越走越好，为公司贡献一份我们的力量。